一个人需要这种品格，一个团队更离不开这种品格。但应该知道，好品格的养成应贯穿于与异性交往的始终。我们既要反对所谓的男女授受不亲，也要反对无节制交往，更要反对不分场合不加区别的庸俗异性关系。总体来说，与异性往来一定要把握分寸，以免交往太深惹来闲话，或者过于保守让人耻笑。
据美国心理学家霍尔的研究，在一个团队中，男女间相距46厘米以内，就要被视为调情或表示亲昵。
鉴于此，我们在与异性交往时，身体距离应控制在合理的范围之内，以不感受到对方呼吸的快慢、皮肤肌理及颜色的细微变化为标准。尤其是衣着不能太性感。如果公司统一要求职业装，这种情况尚可避免，但是仍然应该注意女性不要穿过短的裙装。如果公司没有正装上的要求，则应该格外注意，什么衣服能穿，什么衣服不能穿，要注意分寸。男性最好不要敞怀、穿短裤上班。女性尽量别穿得过于暴露，这样有故意显露自己身材之嫌。如果你有意如此，切记此地不宜久留，这是办公室，不是私人场所。
穿戴如此，举止就更要讲究起来。如果你是男性，有女同事在场，把松了的皮带解开再扣紧，或是当场把衬衣塞进裤子里，都会引起女性的不愉快。根据心理学家研究，这样很容易被视为带有挑逗性的行为。作为女性，举止方面主要表现在体态语上，而且往往容易被忽视。比如，反复交叉和放开两条大腿，在男性面前梳理头发，触摸男人的衣服，头发垂扫男人的面颊等，虽然可能是无意的，但很容易引起男性的误解。