他一边吃，一边想：老板真是看得起我，今天我一定要多出点力！于是，那天干活的时候，他一改往日的懒散，一趟又一趟来回飞奔，汗如雨下也顾不上擦，最终把货装得满满的。整个上午，其他伙计也都和他一样卖力。所以，一天的活，仅仅用一个上午就干完了。而斯托克在旁边偷偷乐了起来。
斯托克为什么要单独在每个人的碗底放几块烤猪肉，而不是端在桌子上让大家共同分享呢？把烤猪肉单独放在每个人碗里，与放在桌上共享，产生的激励作用究竟哪个更大一些呢？很显然，上述案例中的老板这么做，意在关心每一个人，妙处在于让每个员工都感到这份关心只是针对自己，如果把这盘烤猪肉放在桌子上让大家去夹着吃，那他们就不会如此感激老板了。
从正面想一想，老板的这种精明其实也是一种特别的共情手法。对于领导者来说，怎样让大家吃烤猪肉而且吃得有劲头，是个永恒且常新的话题。