“……以上就是我的意见。”会议室里充斥着吴震充满自信的声音。领导眼角带笑地示意他坐下。在吴震看来，这是对他刚才发言的肯定。
吴震在单位越来越找到“感觉”了，看着自己的意见被重视，他很有成就感，那种在大学里呼风唤雨的感觉又回来了。当然，在公司短短的半年时间里他也取得了一定的成就，这也让他更有动力向前“冲”了。
“这件事就交给我去办！”
“这个不能这样！”
“你应该这样才对！”吴震经常这样和同事说话。
他本来就是个直性子，在工作中说话比较直接，但这样的说话方式却让同事们非常反感和受不了。甚至有一次在会议室里，吴震当众跟上司争执起来。这让当时在场的人都非常尴尬，其中不乏一些幸灾乐祸的人。
“这么厉害，指不定哪天吃亏呢！”
“就是，仗着年轻就不知道自己几斤几两了。”
“他这样啊，迟早吃亏！”同事们背后对他议论纷纷。
渐渐地，吴震也发现办公室的同事在疏远他，一些闲言碎语他并不是没听到，但是他认为这是别人“嫉妒”他。更令他没想到的是，有一个小项目出现失误后，所有同事竟然都将矛头指向了他！而平时积极热情的他，此时却有口难言。