这里的工作非常轻松，所以大部分职员每天都懒洋洋的。可是看到馆长经常有机会参加一些行业内的活动，还能借此机会外出旅行时，员工们就产生了嫉妒羡慕的情绪。越是如此，员工们就越不愿意工作，就越懒散，他们时常抱怨：“馆长什么都不做就有高薪，为什么我们要累死累活地工作？”
但是安尔莎却从不说这样的话，因为她不认为这样的抱怨能够改变自己的境遇，而且在她认为，馆长之所以能任性地生活，完全是因为他具备更好的能力。所以她时常对自己说：“你不是不服气吗？你就努力去做，表现出自己的能力来。你嫉妒别人，说明你能力不够。你觉得自己受到了不公的待遇，其实并不是社会不公，而是你真的不行，或是根本就没有努力过，如果你眼红别人的风光，就应该加倍地努力，证明给自己看。”
就这样，安尔莎更加勤勉地工作，不断地提高自己的能力。没几年她就因为能力出色、认真负责被提拔为副馆长，馆长每次外出都带着她，有什么重要的事都交给她，她成了和馆长一样“任性的人”，同事们嫉妒的第二号人物。这时候，她对自己说：“现在，我和馆长已经成了无话不谈的好朋友，因为我们的专业相通，爱好也很近，我们有很多话可以沟通，我真的觉得他是一个很优秀的人，不过，我也很棒”。